Qué: Conferencia – “Emerging Agile Coaches and Leaders”
Cuando: Miércoles 8 de mayo de 2019 a las 19:30
Donde: La Ciudad Invisible (C/Costanilla de los Ángeles, 7)
Ponente: José Luis Bermúdez (Executive Coach, Formador, Facilitador en programas de liderazgo y gestión del cambio)
Objetivo de la Conferencia:
La transición de la empresa hacia el nuevo paradigma de la “cultura agile” va más allá de tener el conocimiento y aplicar las herramientas asociadas con las metodologías ágiles. Es necesario transformar el modelo de liderazgo y acompañar a los líderes en el desempeño efectivo de su nuevo rol, donde las capacidades de liderar e intervenir de forma adaptativa en función de lo que el equipo necesita definirá su eficacia.
El líder ha de estar muy presente para conocer cuál es el desempeño de sus equipos, su propósito y objetivos, la integración entre sus miembros, sus habilidades de innovación y desarrollo de conocimiento y, además, poseer un verdadero dominio del ecosistema en el que evolucionan y una compresión profunda de todos sus miembros.
La clave para conseguir todo esto, está en las capacidades de sus líderes y no simplemente en la implementación de una estructura y herramientas relacionadas con las metodologías ágiles.
Los objetivos de esta ponencia son:
• Generar conciencia sobre lo que significa “Agile” y los paradigmas asociados.
• Ser más ágiles dependerá de nosotros: pequeños cambios pueden hacer una gran diferencia.
• Aportar a las participantes distinciones sobre competencias para desarrollar equipos ágiles.
• Conectar a través de nuestros valores y vivir la experiencia del impacto de nuestra presencia y escucha.
• Nombrar lo que observamos para trabajar con ello, las emociones y estados de ánimo para poder gestionarlos.
• Modelar el rol del “Agile Coach” en sus diferentes dimensiones sin restricciones, compartiendo errores para aprender de ellos.
Breve reseña curricular del ponente:
José Luis es Executive Coach, Formador, Facilitador en programas de liderazgo y gestión del cambio y Consultor en Desarrollo de Personas y Gestión del Cambio en Organizaciones.
La mayor parte de su carrera profesional la ha desarrollado en Telefónica, donde ha ocupado distintas posiciones de responsabilidad en el área de Recursos Humanos, entre ellas la de Director de Desarrollo de personas para el Grupo.
Actualmente es Partner en Programas de Alta dirección en Humaniza, empresa de consultoría estratégica internacional, enfocada a la transformación de las compañías.
Ha colaborado en compañías como: Telefónica, Vodafone, Atento, Volvo, Naturgy, Fiat, SGS, Daikin, Maerks, Delaviuda, Volvo Group…
José Luis es Ingeniero Industrial por la Universidad de Buenos Aires y tiene estudios de MBA en el IAE. Cuenta con un doctorado centrado en el desarrollo organizacional, donde la aplicación de metodologías agiles es parte principal del enfoque.
Más información sobre el ponente: www.linkedin.com/in/joseluisbermudez
ALGUNAS FOTOS:
