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Qué: Conferencia – “IA y Talento Senior: Cómo la Inteligencia Artificial abre una Segunda Vida Profesional”
Cuando: Martes 5 de mayo de 2026 a las 19:30
Donde: M25 (C/Coslada, 5 – Metro Avenida de América) (Hay un parking en Coslada, 3)
Ponente: Rodrigo Miranda Beltrán (Senior Advisor en EY y Ex-CEO ISDI (15 años))
Objetivo de la Conferencia:
Estamos en el mayor punto de inflexión del mercado laboral desde la Revolución Industrial. La Inteligencia Artificial Generativa no elimina solo empleos rutinarios: redefine qué se entiende por experiencia, criterio y liderazgo. ¿Supone esto una amenaza para los profesionales senior o, al contrario, es su mayor oportunidad en décadas?
Esta conferencia —basada en la investigación doctoral del ponente sobre el impacto de la GenAI en la empleabilidad de directivos senior, además de en su dilatada experiencia profesional como socio y director general de la escuela de negocios ISDI — explora cómo los profesionales con trayectoria pueden usar la IA no como amenaza sino como palanca para reinventarse, ampliar su impacto y diseñar una segunda vida profesional más poderosa que la primera.
¿Qué exploraremos juntos?
- Por qué la experiencia acumulada se convierte en el activo más diferencial en la era de la IA — y cómo activarla estratégicamente.
- Qué nos dicen los datos: resultados de una encuesta a más de 200 directivos senior sobre su relación con la IA y su percepción de empleabilidad futura.
- El concepto de «Reinicio Profesional»: cómo pasar de ejecutivo a creador de valor en un ecosistema aumentado por IA.
- Herramientas y marcos prácticos para que un profesional senior incorpore GenAI a su propuesta de valor, sin perder su identidad profesional.
- Casos reales de directivos que han transformado su segunda carrera gracias a la IA generativa.
- Cómo diseñar tu «Yo Digital» y construir autoridad en la economía del conocimiento augmentado.
Las preguntas que vamos a responder
Si alguna de estas preguntas te resuena, esta conferencia es para ti:
- ¿Tiene futuro un profesional de 50 años en un mercado dominado por la IA… o precisamente ahora es cuando más vale su experiencia?
- ¿Por qué muchos directivos senior sienten que la IA los convierte en prescindibles, cuando la evidencia apunta exactamente lo contrario?
- ¿Qué hace un profesional con 25 años de carrera cuando su empresa decide que puede ser reemplazado por un modelo de lenguaje?
- ¿Hay vida profesional después de los 50 en la era de la IA? ¿Cómo se diseña esa segunda etapa de forma deliberada?
- ¿Cuál es la diferencia entre un senior que se adapta a la IA y uno que la usa para multiplicar su impacto?
- ¿Qué datos nos dice la investigación sobre cómo perciben su futuro los directivos con más experiencia? ¿Son optimistas o tienen razón para preocuparse? «La IA no viene a sustituirte. Viene a separar a quienes saben quiénes son de quienes no lo saben.»
«La IA no viene a sustituirte. Viene a separar a quienes saben quiénes son de quienes no lo saben.»
Breve reseña curricular del ponente:
Ingeniero Superior de Telecomunicaciones (UPM) y MBA Ejecutivo por el IESE, Rodrigo Miranda es uno de los referentes en España en transformación digital, liderazgo y adopción de Inteligencia Artificial en entornos corporativos.
Durante 15 años lideró como Director General ISDI, la mayor escuela de negocios digitales de España y Latinoamérica, formando a más de 29.000 profesionales. Actualmente es Senior Advisor en EY, donde lidera proyectos de adopción de GenAI y transformación organizativa en grandes corporaciones.
Es doctorando en la Universidad ESIC investigando el impacto de la IA Generativa en la empleabilidad de directivos senior, coach certificado (metodología Marshall Goldsmith), autor de los libros #Reiniciando y #MiYoDigital, y triatleta con doce Ironman completados.
Más información sobre la ponente en: https://www.linkedin.com/in/rodrigomiranda/
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